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Hohe Wertigkeit beruflicher Weiterbildung wird gestützt

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Freitag, den 25. August 2017 um 10:49 Uhr

Hoffschroer klein

Berufliche Fortbildungen und allgemeinbildende Abschlüsse reihen sich in den DQR ein

Cloppenburg – Die zuständigen Gremien auf Bundesebene haben neue Zuordnungen von Bildungsabschlüssen im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) vorgenommen, die die hohe Wertigkeit beruflicher Weiterbildung stützen.
Der DQR ist ein Instrument zur Verbesserung der Vergleichbarkeit von allgemeinen, akademischen und berufsbildenden Qualifikationen. Der DQR hat dabei rein orientierenden Charakter. Das System der abschlussbezogenen Zugangsberechtigungen in Deutschland ändert sich durch den DQR nicht.

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IHK: Sechs Prozent weniger Unternehmensinsolvenzen

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Freitag, den 25. August 2017 um 10:48 Uhr

Oldenburg. Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen ist im Oldenburger Land in den ersten sechs Monaten des Jahres 2017 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum deutlich gesunken. 124 Unternehmen meldeten Zahlungsunfähigkeit an (minus 6,1 Prozent). Das berichtet die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) auf Grundlage der Zahlen des Landesamtes für Statistik Niedersachsen.

„Das ist die niedrigste Zahl an Unternehmensinsolvenzen seit 1993“, berichtet IHK-Geschäftsführer Björn Schaeper. Die Wirtschaft im Oldenburger Land befinde sich in einer kräftigen Aufschwungsphase, die alle Branchen erfasst habe. Auch seien die Unternehmen dank einer höheren Eigenkapitalausstattung besser gegen kurzfristige Auftrags- beziehungsweise Umsatzrückgänge geschützt, so Schaeper. Niedersachsenweit fiel die Zahl der zahlungsunfähigen Unternehmen um drei Prozent.

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Wie funktioniert das künftige Tourismusmarketing OM?

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Mittwoch, den 23. August 2017 um 19:32 Uhr

Informationen aus erster Hand für die regionale Touristik

Tourismustag 2017 kleinCloppenburg. 70 Vertreter der regionalen Tourismusverbände und touristischen Leistungsträger nutzten die Gelegenheit, sich am Mittwochabend im Kreishaus Cloppenburg aus erster Hand über das neue Tourismusmarketing des Verbundes Oldenburger Münsterland und der regionalen Erholungsgebiete zu informieren. Geschäftsführer Boris Niemann von der Agentur Stockwerk2 und Geschäftsführer Claus Spitzer-Ewersmann von der Agentur Mediavanti stellten Planung und Umsetzung der neuen Dachmarkenstrategie ausführlich vor, zeigten Möglichkeiten zur Mitwirkung auf und beantworteten die Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Am 6. September folgt eine weitere Informationsveranstaltung im Kreishaus Vechta für die Partnerunternehmen des Verbundes und die regionalen Wirtschaftsverbände.

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Der gebürtige Lohner Matthias Sieverding leitet seit dem 15. August 2017 das Segment Extrusion der KraussMaffei Gruppe

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Mittwoch, den 23. August 2017 um 14:34 Uhr

Matthias Sieverding Maffei GruppeMünchen. Der 47-jährige Diplom-Ingenieur und gelernte Werkzeugmacher ist mit kurzer Unterbrechung bei der Pöppelmann GmbH & Co. KG, Lohne seit fast zwanzig Jahren bei der KraussMaffei Gruppe tätig. Er ist damit Mitglied des Executive Committee, dem Führungsgremium (Geschäftsführung) der KraussMaffei Gruppe in München.

Matthias Sieverding trat im Jahr 2000 als Anwendungstechniker im Segment Spritzguss in das Unternehmen ein und durchlief später mehrere Stationen. Unter anderem war er Leiter Anwendungstechnik im Spritzguss sowie Vertriebsleiter Technologien und Anwendungstechnik. Im Jahr 2010 hat er die Führung der Extrusion in den USA übernommen und dort das Geschäft erfolgreich aufgebaut.

Matthias Sieverding wurde 1970 in Lohne geboren und wuchs in Brockdorf auf. Nach dem Besuch des technischen Gymnasiums in Lohne absolvierte er eine Ausbildung zum Werkzeugmacher. Im Anschluss an die Lehre absolvierte er den Wehrdienst um anschließend Kunststofftechnik an der Universität Paderborn zu studieren.

 

Mehr Firmengründungen im 1. Halbjahr

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Mittwoch, den 23. August 2017 um 12:22 Uhr

Oldenburg. 34 Firmengründungen pro 10.000 Einwohner hat es im ersten Halbjahr 2017 im Oldenburger Land gegeben. Dieser Wert liegt über dem Niedersachsendurchschnitt von 31. Das ergibt sich aus dem aktuellen Gründungsindex der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer (IHK).

Der Landkreis Cloppenburg liegt mit 40 Gründungen je 10.000 Einwohnern regional an der Spitze, gefolgt von Oldenburg mit 35. Erfreulich: Die Zahl der Gründungen in der Region ist im Vergleich zum Vorjahrszeitraum insgesamt um 100 auf 3577 gestiegen; gleichzeitig gab es weniger Geschäftsaufgaben (ein Rückgang von 2769 auf 2727).

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PHWT-Application Day 2017

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Mittwoch, den 23. August 2017 um 10:51 Uhr

Audimax kleinVechta. Ein Bewerbungsgespräch will gut vorbereitet sein: Wer bin ich, was kann ich besonders gut, wie kann ich meinen Beitrag in der Arbeitswelt leisten und was bietet mir ein Arbeitgeber? Das und Vieles mehr beschäftigte gestern 275 Schülerinnen und Schüler der Liebfrauenschule und Justus-von-Liebig Schule aus Vechta, der Adolf-Kolping-Schule aus Lohne, des Gymnasiums Damme und der Graf-Friedrich-Schule aus Diepholz, die der Einladung der PHWT zum Application Day 2017 gefolgt waren.

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Ehrenamt in der Sozialversicherung grundsätzlich beitragsfrei

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Montag, den 21. August 2017 um 14:02 Uhr

Die Entscheidung des 12. Senat des Bundessozialgerichts zur grundsätzlichen Beitragsfreiheit von Aufwandsentschädigungen für Ehrenamtsträger betrifft insbesondere auch die handwerkliche Selbstverwaltung

KHM HGF kleinCloppenburg. Wie das Bundessozialgericht in der Pressemitteilung Nummer 38 vom 16. August 2017 mitteilt, sind Ehrenämter in der gesetzlichen Sozialversicherung grundsätzlich auch dann beitragsfrei, wenn hierfür eine angemessene pauschale Aufwandsentschädigung gewährt wird und neben Repräsentationspflichten auch Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden, die unmittelbar mit dem Ehrenamt verbunden sind. Dies hat der 12. Senat des Bundessozialgerichts in einem Urteil entschieden (Aktenzeichen B 12 KR 14/16 R).

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Biogaserzeugung: Eine Zukunft ohne Mais?

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Montag, den 21. August 2017 um 13:53 Uhr

Wie die gezielte Aufbereitung von Wirtschaftsdünger den Einsatz von Energiepflanzen in Biogasanlagen stark reduzieren sowie die Nitratproblematik eindämmen kann

Abb1 Anlage zur Aufbereitung von schlammartigen Biomassen MTL kleinLöningen. In Deutschland werden mittlerweile auf knapp 1,4 Mio. Hektar Energiepflanzen für den Einsatz in Biogasanlagen angebaut – hauptsächlich Mais. Hiermit verbunden sind stark anwachsende Monokulturen, schwindende Biodiversität und steigende Flächenkonkurrenz. Demgegenüber wird nur ein Viertel des in Massen vorhandenen Wirtschaftsdüngers als Substrat für die Biogaserzeugung verwendet. Ein Großteil der Bestände an Mist, Gülle etc. landet direkt und unbehandelt auf den landwirtschaftlichen Nutzflächen. Eine derartige Überdüngung wirkt sich negativ auf Gewässer, Grund- und Trinkwasser aus. Dies belegt auch der aktuelle Nitratbericht der Bundesregierung. Gülletransporte in Nitratsenken, Novellierungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie der Düngeverordnung sollen die Negativentwicklungen stoppen und nachhaltige Veränderungen bewirken. Hinzu kommt der wirtschaftliche Handlungsdruck: Die Biogastechnologie ist den Kinderschuhen entwachsen und muss auch bei abnehmender Förderung wettbewerbsfähig bleiben.

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Mit Nachhaltigkeit, Qualität und Innovationskraft europaweit führend

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Montag, den 21. August 2017 um 12:55 Uhr

EnviTec Biogas seit 15 Jahren erfolgreich am Markt

Bild 2 EnviTec Biogas Vorstand im Gebäude kleinLohne. 15 Jahre am Markt, zehn Jahre an der Börse, grüne Energie für rund 980.000 Haushalte - damit sind nur drei Meilensteine in der Firmengeschichte des Allrounders EnviTec Biogas genannt. „Die letzten fünfzehn Jahre zeigen, dass wir mit unserem breiten Portfolio flexibel genug sind, um Krisen erfolgreich zu meistern, Chancen zu sehen und unseren Marktanteil stetig auszubauen“, resümiert Vorstandsvorsitzender Olaf von Lehmden anlässlich des Firmenjubiläums in diesem Sommer.

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15 Jahre Dr. Schwerdtfeger Personalberatung

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Montag, den 21. August 2017 um 07:36 Uhr

Emstek. Eine ebenso seriöse wie auch vor allem diskrete und professionelle Adresse für personalsuchende Unternehmen als auch wechselbereite Kandidaten zu schaffen, war der Anspruch von Dr. Clemens Schwerdtfeger nach seiner Tätigkeit als Personalleiter eines großen international tätigen Agrarunternehmens.

Seit ihrer Gründung am 1. August 2002 hat sich die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung sowohl für erfolgreiche Unternehmen der Region Nordwest wie auch in der Spezialisierung Agri bundesweit und international zu einem der führenden Ansprechpartner entwickelt. Das mittlerweile 15-köpfige Team steht für einen hohen Anspruch an gelebte Werte wie Diskretion und Seriosität im Umgang mit Bewerber- und Unternehmensinformationen und arbeitet oft schon seit vielen Jahren sehr vertrauensvoll mit den erfolgreichen Unternehmen aus Region und Branche zusammen.

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